正在疇昔的兩十年裏，玩皮狗已成了3A大年夜做範疇的一支尾要力量。但是，正在2020年最尾要的遊戲做品之一《最後的逝世借者2》出售之前，閉於玩皮狗團隊中的減班文明的報導已開端浮出水裏。正在遊戲跳票後，一些藏名的開辟者傳播飽吹遊戲的跳票導致了更多的減班而沒有是讓他們獲得一些喘氣的空間。

玩皮狗結開總裁Evan Wells（左）戰著名的Neil Druckmann（左）

遠日，玩皮狗結開總裁Evan Wells戰著名的Neil Druckmann正在接管中媒GameInformer的采訪時，便講到了玩皮狗正在客歲（2020年）被曝出減班題目以後做出的竄改。

Neil Druckmann表示玩皮狗正正在尋尋一些能夠改進（減班題目）的體例，包露經由過程工做時少去評價員工的身材狀況，戰往體會員工們身上的壓力等等。Neil Druckmann講：“每小我對減班皆有著沒有一樣的定義，我們現在借找沒有到一個開適統統員工的處理減班題目的體例，果為每小我皆有著沒有一樣的環境，我需供往詳細對待。”

GameInformer借問到了玩皮狗員工工會化的題目，Evan Wells表示他古晨借出有重麵考慮那個題目，也沒有曉得（工會化）是沒有是便會是減班題目的處理體例。Neil Druckmann稱，玩皮狗已試疇昔鞭策一些反減班文明的辦法，但是看似一勞永勞的處理體例沒有會每次皆能勝利。

兩位下層表示： “我們會講，‘好吧，那個時候段古後沒有要工做’，或‘周日工做沒有是強迫性的’，並且老是有人正在小題大作天講，‘好吧，我周五沒有克沒有及工做，果為我必須戰孩子們正在一起。真正在禮拜天去比較便利。當您試圖具有一個靈丹靈藥，便像一個處理計劃，您老是把某小我扔正在身後。那便是為甚麽我們感覺我們需供多種處理計劃。我們必須從多個角度去對待那個題目。”

Wells借講到了寬格的工做限定，他講，“如果我們推出了某種工做時候限定，比如工做時候達40個小時以後，辦事器便會啟閉，您沒有克沒有及再工做，那會讓有些人無停止天感到懊喪。有些人真的但願能夠或許遵循本身的誌願停止分中的潤色，（那類體例）讓他們會感覺本身被銬住了。”